|
Gemeenteraad
Schriftelijke vraag: vacatures van Europese organisaties
28.03.2001 • Een toenemend aantal vacatures van Europese organisaties stelt als voorwaarde dat de kandidaten het Engels als moedertaal dienen te hebben. Dit is discriminatie ten aanzien van al diegenen die een andere moedertaal spreken.
Uitgerekend de Raad van Europese Gemeenten en Regio’s is daar een voorbeeld van. Met name werd recent die bewuste voorwaarde gesteld bij de aanwerving van een informatieverantwoordelijke.
Aangezien in dit land de Vereniging van Belgische Steden en Gemeenten het enige lid is van de Raad van Europese Gemeenten en Regio’s, vraag ik U of het gemeentebestuur de bereidheid heeft de VBSG uitdrukkelijk te vragen dat er binnen de genoemde Raad op aangedrongen wordt dat de discriminatie, van onder meer het Nederlands, op basis van moedertaal voortaan absoluut uitgesloten is.
Antwoord Schepencollege:
Geachte heer,
Bij deze melden wij U ontvangst van uw schrijven d.d. 28 maart 2001 in verband met de vacatures van Europese organisaties.
Bij besluiten van de gemeenteraad d.d. 29 maart 2001 werd de heer Gert de Brabanter aangesteld als afgevaardigde van de vereniging van Belgische Steden en Gemeenten en werd de heer Koen D'haenens aangesteld als afgevaardigde van de vereniging van de Raad van Europese Gemeenten.
Uw verzoek werd aan voornoemde afgevaardigden overgemaakt voor verder gevolg.
Kristof Slagmulder
Gemeenteraadslid
|
Actualiteit
